회사/산업 · SK하이닉스 / 인사/총무
하이닉스는 영업이익에서 몇 프로 떼어준다고 알고 있는데, 진짜 사원급이 3~4억씩(아님 2억 이상) 받아가는 일이 생길수가 있나요? 인사팀이나 관련 종사자분들께 질문 드립니당, 궁금해서요.
2026.04.04
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중앙대 다빈치(안성) 캠퍼스에 있는 첨단소재공학과(공과대학) 학벌론 어느라인으로 보나요? 서류 심사에서
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
중앙대 다빈치(안성) 캠퍼스에 있는 첨단소재공학과(공과대학) 학벌론 어느라인으로 보나요? 서류 심사에서
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 5
안녕하세요 하이닉스는 가능한데 삼성은 불가능이여
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 사원급이 성과급으로 2억 이상 받는 경우는 현실적으로 거의 없습니다. 하이닉스는 PS와 PI 구조인데 업황이 매우 좋을 때 연봉의 50퍼센트 수준까지 붙는 사례는 있지만 기본 연봉이 낮은 신입 기준으로 보면 총합이 1억 초중반 수준이 일반적입니다. 삼성전자도 유사하게 OPI와 TAI가 붙지만 신입이 억대 성과급만 따로 받는 구조는 아닙니다. 결국 연차와 직급이 올라가고 기본 연봉이 커질수록 성과급 체감이 커지는 구조라 초반에는 기대치를 현실적으로 잡는 것이 중요합니다.
하이닉스는 가능, 삼성은 현재 불가능하죠. 삼성은 현재 연봉의 60프로가 최대라서요. 물론 일시적으로 격려금이 추가될 수는 있겠죠. 삼성 기준 연봉이 5천이라고 가정하면 오티 제외할 경우 1억도 거의 불가능 하다고 보시면 됩니다. 하이닉스의 경우 영업이익에 따라 상한선이 없으니 이론상 가능하구요. 근데 성과급은 세금이 높아서 실수령액은 좀 많이 낮아져요.
그런 경우는 없습니다. 상한선이 있는데 이는 그때의 봉급 기준이기 때문에 신입이 2억이상 받을 수는 없습니다
영업이익 10프로를 배분하기에 영익이 높으면 3~4억까진 몰라도 2억가능합니다. 작년 성과기준 올해 하닉 성과급포함하면 사원급 원징 1.6억 대리급 1.8억 과장급 2.5억 차-부장 3억 받아갔습니다. 같은 동문 후배님인데 무조건 하닉가세요
